KURUMSAL KÜLTÜR VE AİDİYET
Eğitimin Hedefi: İş hayatında kurum kültürünün öneminin kavranmasını ve çalışanlarda aidiyet duygusunu geliştirmeyi sağlamaktır.
Eğitimin Kazanımları:
- Kurum kültürünün önemi ve değeri
- Değerler, vizyon, misyon, strateji, hedefler
- Üst yönetiminde ve çalışanlarda kültür oluşumu
- Kurumsal kültürün kalıcı hale getirilmesi
- Kurumsal verimlilik
Eğitim İçeriği:
- Kurumsal Kültürün Tanımı ve Özellikleri
- Kurumun Konuşulan ya da Konuşulmayan Kuralları ve Ortak Değerleri
- Kurum Sembollerinin Önemi
- Kurumdaki İnanışlar ve Davranışların Tespiti ve Geliştirme Çabaları
- Kurumsal Aidiyet Kavramı ve Özellikleri
- Kurumsal Aidiyet, Çalışanlar ve Kurumun İletişim Türleri
- Kurumsal Vizyon ve Paylaşım
- Kurumsal Performans
Eğitim Süresi: 1 Gün
Katılımcı Sayısı: 20 Kişi ile sınırlıdır.
Sertifika Durumu: Katılım belgesi verilecekti