GESTION EFFICACE DES ÉQUIPES
Objectif de la Formation: Pour que les équipes obtiennent une efficacité maximale en travaillant dans la division du travail et la coordination.
Résultats de la Formation:
- Analyser objectivement son propre style de leadership
- Déterminer les points forts et les points faibles de la gestion
- Être capable d’identifier les obstacles qui affectent la performance satisfaisante des équipes
- Former une stratégie systématique de développement des équipes
- Acquérir la capacité de diriger le développement d’une équipe afin de mener à bien des performances
Contenu de la Formation:
- Qu’est-ce qu’une équipe? Que faut-il prendre en compte lors du processus de création d’une équipe?
- Sélection des Membres de l’Equipe
- Tâches du Chef d’Equipe
- Motivation
- Développement de l’Equipe
- Étapes de Développement de l’Equipe
- Système de Communication dans le Travail d’Equipe
- Rôles dans l’Equipe
- Communication et Retour d’Information au sein de l’Equipe
- Conflits au sein d’une Equipe
- Gestion des Personnes Difficiles et Solidarité
- Candidature
Durée de la Formation: 1 Jour
Nombre de Participants: 20 personnes
Contexte du Certificat: Un Certificat de Participation sera remis