تحليل الكفاءة

تحليل الكفاءة
الهدف من التدريب : لتحليل الوظيفة التي سوف يتم تحقيقها من أجل الوصول الي الاهداف و الإنتصار.

نتائج التعلم من التدريب :
• ماذا يجب القيام به عند نقطة إنطلاق إدارة الموارد البشرية
• كيفية تحليل الوظيفة بطريقة منهجية في أشكال معينة
• كيفية إنشاء تحسين الادارة
• ما يجب القيام به لصاحب العمل في عمليات إدارة العلامات التجارية
• السيطرة علي العمليات التي ستضمن جودة العمل

محتوي التدريب :
• المفاهيم الناشئة
• كفاءة المكونات
• كفاءات القرن ال 21
• الكفاءات الأعمال في المستقبل
• نموذج الكفاءة
• وضع إطار الكفاءات
• مماراسات الموارد البشرية علي اساس الكفاءات
• ورش عمل

مدة التدريب : يوم
عدد المشاركين : يقتصر علي 20 شخصا
ظروف الشهادة : سيتم منح الشهادة للمشاركين

الخدمات ذات الصلة

تبحث عن مستشار نقل التكنولوجيا من الدرجة الأولى؟

من المهم أن تعرف أنه مع أي منتج مالي تشتريه ، ستحصل على أفضل نصيحة من شركة حسنة السمعة لأنك ستحتاج غالبًا إلى تقديم معلومات حساسة عبر الإنترنت أو عبر الإنترنت.

من المهم أن تعرف أنه مع أي منتج مالي تشتريه ، تحصل على أفضل نصيحة من شركة حسنة السمعة لأنك تحتاج عادة إلى تقديم معلومات حساسة عبر الإنترنت أو عبر الإنترنت. أنت تعرف أنك تحصل على أفضل نصيحة من شركة محترمة.

من المهم أن تعرف أنه مع أي منتج مالي تشتريه ، ستحصل على أفضل نصيحة من شركة حسنة السمعة لأنك ستحتاج غالبًا إلى تقديم معلومات حساسة عبر الإنترنت أو عبر الإنترنت.

من المهم أن تعرف أنه مع أي منتج مالي تشتريه ، تحصل على أفضل نصيحة من شركة حسنة السمعة لأنك تحتاج عادة إلى تقديم معلومات حساسة عبر الإنترنت أو عبر الإنترنت. أنت تعرف أنك تحصل على أفضل نصيحة من شركة محترمة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.